§ 66 zákoníku práce

§ 66 Zákoníku Práce

Rozumíme § 66 zákoníku práce: Kdy máte nárok na náhradu mzdy?

§ 66 zákoníku práce upravuje důležitou oblast - překážky v práci na straně zaměstnance. Zaměstnavatel je povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci z důvodu stanovených zákonem, a v některých případech poskytnout i náhradu mzdy nebo platu. Tato ustanovení přinášejí důležité sociální jistoty a umožňují...